将有一半人被裁?58同城熬不住了? 每日信息

2023-05-21 17:15:03来源:电子商务研究中心

导读:5月17日,有多名认证为58同城员工的用户表示,58同城正在进行一波裁员,裁撤比例高达30%-50%,涉及各条业务线。2023年,来自互联网大厂裁员的消息依然不绝于耳,已经入夏,“减员潮”寒冬还没过去?(详见网经社专题:熬不住了?58同城被曝裁员 有部门比例达50%https://www.100ec.cn/zt/58tccy/)


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出品|网经社网络零售部

作者|吴夏雪

审稿|云马

题图|网经社图库

NO.01

58同城员工“砍半”?

最近,在脉脉平台上,有多名认证为58同城员工透露公司正进行一波裁员。该平台58同城员工表示,本次裁撤比例高达30%-50%,涉及各条业务线,按N+1赔偿。

一位自称来自58同城LBG(本地服务事业群)员工的网友称裁员的消息属实,并且他所在的BG裁员比例在20%至30%。

(网经社注:图片采集自脉脉)

值得注意的是,有员工表示 ,“公司HR对内声称不是经济型裁员,就是协商解除劳动合同,换一个说法来忽悠员工签字。”该员工还称,此次大规模裁员是因为公司效益不好,目前已有部分员工在合同上签字。

此外,据另一位员工称,公司提供了两种选择:一是选择离职再签约其他城市的外包公司,二是直接转到其他城市的外包公司。

截至目前,对于大裁员一事,58同城还未做出正面回应。

前两年,58同城也被爆出过裁员的消息,包括对部分员工实施轮岗、停薪留职、降薪等措施。如今,各行各业都在追求降本增效,然而,58同城这次直接裁撤一半员工,不管是对其自身还是对整个行业来说,都是一次强烈的阵痛。

NO.02

永远的行业老二?

让我们把指针拨回2020年,2020年初,58同城公布最新组织架构调整,进一步明确以人力资源及职业教育事业群(HRG)、本地服务事业群(LBG)、汽车事业群(ABG)、房产事业群(HBG)为核心的前台四大事业群。58同城CEO姚劲波表示,58同城将从流量收入为主的时代迈进服务收入为主的时代,以优质的服务促进流量增长,并提升用户口碑。

当年一季度,58同城业绩下滑。据未经审计的财务报告,58同城当年一季度实现营收25.603亿元,同比下降15.5%。

9月7日,在退市信息的轰炸下,58同城发布公告称,特别股东大会以超过75%的投票审议通过58同城的私有化提案。经过历时5个月的博弈,58同城创造了自奇虎360以来最大规模的私有化过程。自那之后,58同城的业绩就不得而知了。之后,58同城也没有在港股或A股重新上市,就此消失于二级市场。

58同城的问题究竟出在哪?业内人士表示:业务太多太杂。58同城费力将业务梳理成四大板块,还模仿阿里等大厂打造大中台模式,建立TEG、BIC(商业智能中心)和商业产品技术部,但没有哪一项业务做到了行业头部。

不论是家政服务领域的天鹅到家,还是同城货运领域的快狗打车,抑或是房产经纪市场的安居客、二手电商领域的转转,都被该领域的老大压得死死的,“老二”头衔难以摆脱。

去年十月,58同城创始人、CEO姚劲波在季度管理沟通会上发表了《致全体同学的一封信》,表示2022年58同城的考核口径从规模调整为有利润和有净留存。姚劲波要求2023年58同城的所有业务、在所有城市都要盈利,或者有确定的目标和趋势出现,否则这项业务就会很危险。

同时,58同城为了压缩成本,经历了一段时间的内部调整。据姚劲波透露,从2021年4月到2022年10月,共有1000名58同城员工实现了内部转岗,但这段时间内的裁员情况他并没有透露。

据网经社“电数宝”(DATA.100EC.CN)电商大数据库显示,2014年至今,58同城对外投资事件次数达30次,涉及唐吉诃德、爱泊车、到家了、优信拍、转转、彩虹星球、轻氧智能洗衣、我要车、城宿、马上赢、车好多集团、有票、大虾来了、好租网、58月嫂、呱呱洗车、58汽车陪练、直订网、点到、土巴兔、美到家、宝驾租车、e代驾、273二手车、卓杰行等平台。

此外,今年二月,58同城成为红布林的第一大股东,持有47.67%的股份。可见58同城还在积极求变,不过最终结果如何就不得而知了。

NO.03

寒冬还没过去

去年,可谓是互联网企业的寒冬。2022年初迎来第一波裁员潮,阿里、腾讯等裁员的消息冲上微博热搜,一时间,各大厂员工人心惶惶。今年开年,字节跳动被曝已开启裁员,公司整体优化规模约10%。各个业务线也已基本确认优化目标,今日头条、抖音、飞书、Tiktok、商业化、Data、懂车帝等业务线均有员工收到了裁员通知。此外,本次裁员涉及研发、产品、运营等多个岗位。

2月份,交个朋友合作的供应链公司被曝恶意裁员,虽最终当事人表示得到了圆满解决,但还是产生了一些负面影响。

此外,据网经社数字生活台(DL.100EC.CN)不完全统计,2022年至今,已有包括B站、好大夫在线、阿里巴巴、新氧、京东、盒马、开课吧、知乎、钉钉、小红书、美团、国美电商、途牛、有赞、橙心优选、腾讯、滴滴、小电科技、小米、美菜、叮咚买菜、爱回收、快手、百度等在内的互联网大厂曝出裁员事件,大多涉及多项业务线的调整。

网经社电子商务研究中心特约研究员、上海正策律师事务所董毅智律师曾表示,随着互联网各种红利的消失,后续的人员的优化将越来越紧迫。互联网企业裁员等一系列举动是严监管下自我的调整的一个过程,属于正常反应。

“当前裁员未涉及到核心部门,但是不排除今后涉及到核心部门,而且优化的比例可能越来越高,这也比较符合一个公司发展、行业发展的规律。”董毅智律师曾预测。

58同城此次的裁员事件还没有官方说法,但从目前纷纷扬扬的市场消息来看已经坐实。就在去年,姚劲波还曾承诺绝不裁员,如今也还是败给了现实。不过,一味“降本”无法解决问题,58同城还需寻找新的方向。(如果您是业内人士,欢迎咨询加分析师微信modaiqing166,请务必备注姓名+单位+职务)

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